12月29日，集团党委委员、职工董事、工会主席杜春茂一行到我公司开展党的二十大精神宣讲暨大学习大调研大讨论工作，宣讲党的二十大会议精神、省委第十二届党代会以及集团第32次党委扩大会议的相关精神。成都探矿全体班子成员出席宣讲调研会，公司相关部门负责人参加会议。 会上，杜主席首先听取了公司党委书记刘祥关于2022年成都探矿的党建工作、党风廉政建设等情况的介绍，以及公司董事长刘汉强关于成都探矿全年的生产经营工作开展情况的汇报。 会议指出，2022年是集团的改革元年，单位的经济发展虽受到了疫情防控、高温限电等带来的不利影响，但领导班子要认真总结过去，结合此次大学习大调研讨论活动，积极主动的求新求变，找准成都探矿发展定位，要拿出切实可行的战略发展、改革发展、创新发展方案。 杜春茂对成都探矿在党建工作、群团工作中取得的成绩表示了肯定，对于过去的一年中存在的问题也给出了中肯的意见。他强调，一是不等、不靠、不要，成都干部职工要齐心协力，抢抓战略机遇、加快改革转型的关键时期，要坚决扛起地勘单位改革的政治责任，高水平、开创性地推动优化成都探矿制造高质量发展与集团投资、勘探、建设、运营产业链项目深度融合，推动先进工业制造服务集团高质量发展，充分以先进机械装备巨大生产力保障集团战略重大项目投资、勘探、建设、运营快速高效实践，快速创造集团财富，做好改革的后半篇文章；二是立足于当前现状，充分发挥自身优势，协同增强集团头部供应链、主段产业链内施工装备的绿色智慧、低耗环保、自主可控、安全高效的产业链供应链系统综合竞争优势，找准融入集团版块的切入点，服务集团重大战略实践，助力集团拓展高端价值链； 三是查找自身不足，既要分析客观原因，更要找准主观原因，积极进取，要认真贯彻落实两个“一以贯之”要求，把党的领导与公司治理有机统一起来，进一步完善公司党委会、董事会、经理层组织架构和议事规则，健全协调运转、有效制衡的法人治理结构和灵活高效的市场化运营机制，加快推动企业去行政化、机关化，不断激发企业活力，扎牢树立企业化观念和市场理念，利用现有资产、土地、技术装备、技术人才、关键技术、改革政策优势等，用改革方式推动发展；四是要力争保障职工利益不受减损，加强与地矿局的沟通联系，确保财政资金拨付不受影响。
群团工作部负责人张涛、王腾等同志陪同调研并提出指导意见。
